Prefeitura de Igaratá - SP altera final das inscrições

A Prefeitura de Igaratá, no estado de São Paulo, anunciou o processo seletivo que visa preencher 66 vagas, mais formação de cadastro de reserva. A chance contempla candidatos de todos os níveis de ensino.

OportunidadesEnsino Fundamental Incompleto e Completo - Agente Comunitário de Saúde (05 e CR) e Agente de Combate a Endemias (02), Braçal (10) e Motorista CNH categoria -D-  (10).Nível Médio/Técnico - Auxiliar de Enfermagem (01), Fiscal de Serviços Gerais (01), Monitor Escolar (15), Técnico em Segurança do Trabalho (01) e Tesoureiro (01).Nível Superior - Professor de Educação Básica I - Ensino Fundamental e Infantil (05), Assistente Social (01), Auxiliar de Desenvolvimento Pedagógico (05), Controlador de Patrimônio (01), Enfermeiro (01), Médico Veterinário (01), Psicólogo (01), Professor de Educação Basica II - Arte (03), Professor de Educação Basica II - Física (CR), Professor de Educação Basica II - Geografia (CR), Professor de Educação Basica II - Língua Inglesa (01), Professor de Educação Basica II - Matemática (CR), Professor de Educação Basica II - Ciências (CR), Professor de Educação Basica II - História (CR) e Professor de Educação Basica II - Língua Portuguesa (01).

São oferecidas remunerações de R$ 10,59 por hora/aula a R$ 2.220,40, em jornadas de 20, 30 e 40 horas semanais.

InscriçãoQuem tiver interesse deverá se candidatar até o dia 10 de novembro de 2014, através do endereço eletrônico www.conrio.com.br. O custo é de R$ 40,00, para nível fundamental; R$ 45,00, para nível médio; e de R$ 50,00, para nível superior.

Como critério de aprovação serão aplicadas prova objetiva, redação e análise de títulos. As provas estão previstas para 16 de novembro de 2014, em local e horário a ser informado em breve.

O caderno de provas estará disponível no site da organizadora. O resultado final será homologado e publicado em jornal de circulação regional.

Todas as informações inerentes ao concurso serão disponibilizadas no site da organizadora.

ValidadeA validade do concurso corresponde a dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado mais uma vez, a critério da Prefeitura.