Cerro Branco - RS anuncia cadastro reserva

26/12/2014 12h25 - Atualizado em 13/01/2017 20h42

A Prefeitura de Cerro Branco, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital 01/2014, de concurso público, visando a contratação de pessoal de 22 profissionais, além de formar cadastro reserva em todos os níveis de escolaridade. Os vencimentos oscilam de R$ 682,85 a R$ 7.461,49 por regime de 20 a 40 horas semanais.

As vagas são de Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Agente de Controle Interno, Assessor Administrativo, Assistente Social, Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar de Administração, Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista, Encanador, Enfermeiro, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Municipal, Médico do ESF, Monitor de Escola, Motorista, Nutricionista, Operador de Máquina I e II, Operário, Operário Especializado, Pedreiro, Psicólogo, Servente, Telefonista, Técnico em Enfermagem do ESF e Professor. As inscrições poderão ser preenchidas de 26 de dezembro de 2014 e 11 de janeiro de 2015, pelo endereço eletrônico www.unars.com.br. De acordo com o edital, as taxas variam de R$ 50 a R$ 150.

O concurso terá prova escrita, para todos os cargos, prova prática, apenas para os candidatos que concorrem aos cargos de Eletricista, Encanador, Motorista, Operador de Máquina I e II, Operário, Operário Especializado e Pedreiro, e prova de títulos para Professor.

O candidato que desejar participar da prova, deverá encaminhar a Banca, cópia autenticada dos títulos, em tabelionato ou por servidor do município de Cerro Branco, acompanhados da respectiva relação discriminativa, que deverão ser entregues no setor de Recursos Humanos, ou obrigatoriamente via SEDEX.

As provas escritas e práticas acontecerão no dia 07 de fevereiro de 2015. Os gabaritos devem ser anunciados em 09 de fevereiro de 2015, no painel de publicações da Prefeitura Municipal, no site www.unars.com.br. Já a homologação do resultado final será anunciado em 27 de fevereiro do próximo ano. O prazo de validade do certame será de dois anos, prorrogável, uma única vez, por mais dois anos.

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