As Secretarias de Planejamento e Gestão (Seplag) e de Educação do Estado de Minas Gerais (SEE), com o apoio do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), anunciou edital Seplag/SEE 07/2014, que objetiva realizar concurso público com vagas de assistente técnico de educação básica, especialista em educação básica e professor de educação básica. São 443 oportunidades para atuação nas escolas indígenas e/ou turmas indígenas vinculadas às escolas estaduais não indígenas do Estado.
Os interessados devem comprovar documentalmente que são indígenas e pertencem à etnia da aldeia onde deverão exercer as atividades. A declaração de identidade étnica indígena deverá ser assinada pelo líder da comunidade da qual o candidato faz parte. Além disso, é necessário mostrar comprovação de escolaridade de nível médio/técnico ou superior, a depender do cargo pretendido, com habilitação nas áreas listadas no edital.
O salário inicial para os cargos de Assistente Técnico de Educação Básica (ATB) é de R$ 1.005,46, enquanto que para Especialista em Educação Básica (EEB) e para Professor de Educação Básica (PEB) é de R$ 1.455,30. Os efetivados terão regime de 24 horas por semana.
As inscrições devem ser preenchidas pelo site IBFC (http://www.ibfc.org.br/) entre 15 de dezembro de 2014 a 15 de janeiro de 2015. O investimento (taxa) é de R$ 30,00 (Assistente Técnico), R$ 40,00 (Professor) ou R$ 45,00 (Especialista).
A partir de 26 de janeiro de 2015 os candidatos poderão conferir no site informado se os dados de inscrição foram recebidos e o pagamento da taxa processado.
O concurso terá duas etapas:
- Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
A aplicação da prova objetiva está marcada para acontecer em 14 e 15 de março de 2015. O cartão de convocação para as provas objetivas contendo o local, a sala e o horário de realização serão disponibilizados no endereço eletrônico do IBFC oportunamente.
Somente serão convocados para envio dos títulos os candidatos aprovados na prova objetiva, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados.
A validade da seleção é de 24 meses, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser renovado por mais 24 meses, a critério da Administração Pública.
O edital completo e demais atualizações podem ser conferidos na página do IBFC.
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