A Prefeitura de Matinhos, no Paraná, divulgou por meio de edital o processo seletivo que visa preencher 216 vagas a cargos de todos os níveis de escolaridade, com salários que variam de R$ 724,00 a R$ 5.000,00, em jornadas de 20 a 40 horas semanais.
O edital nº 001/2015 visa à admissão de agente comunitário de saúde, atendente infantil, auxiliar de consultório dentário, auxiliar de serviços gerais (feminino e masculino), bombeiro hidráulico/encanador, borracheiro, carpinteiro, cozinheiro/merendeira, eletricista de autos, estofador, latoeiro, marceneiro, mecânico manutenção máquina e veículos automotores, mestre de obras, motorista (veículos pesados/carga e ônibus (D) e de veículo leve/passeio e carga), operador de máquinas pesadas, pedreiro, pintor, serralheiro e soldador.
No edital nº 002/2015 as vagas são para as áreas de fiscal de obras e posturas, técnico de análises clínica/laboratório, técnico (contabilidade, enfermagem, higiene dental/saúde bucal, manutenção serviços de telefonia, radiologia, segurança do trabalho e em vigilância sanitária) e topógrafo.
Já o edital nº 003/2015 oferta vagas para assistente social, auditor de tributos municipais, bacharel em saúde coletiva, bibliotecário documentalista, educador infantil, engenheiro (civil e florestal), farmacêutico (análise clínica), médico (várias especialidades), professor (diversas disciplinas), psicólogo e químico.
Por fim o edital nº 004/2015 dispõe de vagas para guarda municipal.
As inscrições serão realizadas do dia 23 de janeiro ao dia 23 de fevereiro de 2015, via endereço eletrônico: www.nc.ufpr.br, com taxas de R$ 40,00 a R$ 80,00.
A todos os participantes será aplicada prova de conhecimentos, prevista para ocorrer no dia 29 de março de 2015. É provável que o gabarito seja disponibilizado no dia da prova.
Estima-se que o resultado será divulgado no dia 30 de abril de 2015, via: www.nc.ufpr.br e www.matinhos.pr.gov.br e publicado no Diário Oficial do Município.
Os concursos serão válidos por dois anos, contados a partir da data de publicação de sua homologação no Diário Oficial, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.
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