A Prefeitura de Nova Olímpia, no estado do Paraná, aanunciou o seletivo que visa preencher 70 vagas e ainda formar cadastro de reserva. Podem concorrer aos diversos cargos profissionais de todos os níveis de escolaridade. As remunerações variam de R$ 788,00 a R$ 8.104,58, em jornadas de 20 a 40 horas semanais.
As chances são para os empregos de agente de combate às endemias, agente de saúde, agente tributário II, analista de recursos humanos, assistente social, auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais, cirurgião dentista, contador, coveiro, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, gari, inspetor de alunos, jardineiro, médico (clinico geral, ginecologista, ortopedista e pediatra), veterinário, motorista, nutricionista, operador de máquinas I e II, pedreiro, professor (educação infantil e ensino fundamental), psicólogo, recepcionista, secretário escolar, técnico (agrícola, em contabilidade, em enfermagem, em radiologia e em vigilância sanitária), telefonista, tesoureiro, tratorista e vigia.
O pedido de inscrição poderá ser efetuado até as 23h59min do dia 26 de fevereiro de 2015, somente via internet, através dos seguintes endereços eletrônicos: www.fauel.org.br e www.novaolimpia.pr.gov.br. As taxas variam de R$ 40,00 a R$ 90,00, de acordo com a função escolhida.A prova objetiva será realizada na cidade de Nova Olímpia, estado do Paraná, na data provável de 29 de março de 2015, em local e horário a serem divulgados em edital específico. A divulgação do gabarito provisório da prova objetiva sairá na data prevista de 30 de março de 2015, a partir das 19h.
A prova prática será realizada na data provável de 25 de abril de 2015, em local e horário estabelecido no edital de convocação que será divulgado nos sites prefeitura e da organizadora do certame, além de publicado no Órgão Oficial do Município e edital da Prefeitura Municipal.
O resultado da prova prática será divulgado no dia 05 de maio de 2015, nos sites www.fauel.org.br e www.novaolimpia.pr.gov.br, no Órgão Oficial do Município e edital da Prefeitura Municipal.O concurso público tem validade de dois anos, a contar da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
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