Concurso em Rondônia

31/03/2015 16h44 - Atualizado em 17/02/2017 16h23

A Defensoria Pública do Estado de Rondônia anunciou o processo seletivo que visa preencher 106 vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista da Defensoria Pública, de nível superior, e Técnico da Defensoria Pública, de nível médio, ambos do quadro administrativo da DPE.

O concurso será realizado por meio da Fundação Getúlio Vargas (FGV). A remuneração inicial para os cargos de nível superior é de R$ 4.260,66,  mais auxílios alimentação, saúde e transporte. Para os cargos de nível médio o salário é de R$ 2.245,48, mais auxílios alimentação, transporte e saúde.O total de vagas divulgado é de 106 cargos, sendo 20 de nível superior e 86 de nível técnico em diversas especialidades, sendo reservado 10% de cada cargo/especialidade para portadores de necessidades especiais.As vagas são para todos os Núcleos da Defensoria Pública, devendo ser escolhidas pelos candidatos seguindo a ordem de classificação no concurso.

A seleção dos candidatos para o cargo de Analista da Defensoria Pública será nas especialidades Analista Contábil, Analista de Redes e Comunicação de Dados, Analista em Administração, Analista em Economia, Analista em Engenharia Civil e Analista Programador.

A seleção dos candidatos para o cargo de Técnico da Defensoria Pública, especialidades Oficial de Diligência, Técnico Administrativo, Motorista, Técnico de Artes Gráficas, Técnico em Audiovisual, Técnico em Contabilidade e Técnico em Informática. As inscrições foram prorrogadas e estarão abertas até às 23h59 do dia 07 de abril de 2015 (horários local), no endereço eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/dpe-ro. A taxa de inscrição é R$ 92,00 para os cargos de nível superior e R$ 72,00 para os cargos de nível técnico.

As provas serão realizadas provavelmente no dia 24 de maio de 2015, no turno matutino para os cargos de nível superior e vespertino para os cargos de nível médio. Os candidatos poderão se inscrever para ambos os níveis. O concurso consistirá de provas objetivas para todos os cargos, adicionadas de uma prova discursiva para alguns cargos de nível superior. As provas serão realizadas somente na cidade de Porto Velho. A data final para divulgação dos resultados está programada para agosto de 2015, devendo o provimento dos cargos se iniciar ainda este ano.

A validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogados pelo mesmo período.

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