TJ - SP promove seleção

O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) abriu o edital do 186º concurso público, com o objetivo de preencher 217 vagas ao cargo de Juiz Substituto. A exigência é o diploma de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e três anos de atividade jurídica exercida após a obtenção do grau.O concurso será realizado por meio da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP e a remuneração do cargo de Juiz Substituto é de R$ 24.818,71.


A inscrição preliminar será realizada pela internet, no site da VUNESP - www.vunesp.com.br/tjsp1504/, observado o horário oficial de Brasília/DF, a partir das 9 horas do dia 15 de junho até às 16 horas do dia 17 de julho de 2015.]


A taxa é de R$ 248,18.


Os candidatos serão selecionados pelas seguitnes etapas:


-Prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório;

-Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;

-Prática de sentença;

-Inscrição definitiva e sindicância da vida pregressa e investigação social;

-Exame de sanidade física e mental;

-Exame psicotécnico;-Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;

-Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A prova objetiva seletiva terá 100 questões em 3 blocos, com conteúdos assim distribuídos:

Bloco I - Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito do Consumidor e Direito da Criança e do Adolescente;

Bloco II - Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional e Direito Eleitoral;

Bloco III - Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Ambiental e Direito Administrativo.

A prova objetiva seletiva será aplicada na data prevista de 30 de agosto de 2015, com início às 9 horas e duração de 04 horas.

A confirmação das datas das provas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas por meio de edital de convocação, publicado no Diário da Justiça Eletrônico e disponibilizado nos sites do TJ-SP (www.tjsp.jus.br) e da VUNESP. O gabarito oficial da prova objetiva seletiva será publicado, no máximo três dias após a sua realização. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, prorrogável, a critério do Tribunal, uma vez, por igual período.