Estão abertos concursos para diversas áreas de atuação na COPEL (Companhia Paranaense de Energia). São 70 vagas para profissionais de níveis médio/técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 1.447,60 a R$ 6.064,54.
O Edital nº 01/2015 dispõe dos cargos de administrador júnior, advogado júnior, analista comercial júnior, analista de sistemas júnior, analista socioambiental pleno (arqueólogo), analista de web designer júnior, biólogo júnior, contador júnior, economista júnior, engenheiro (ambiental, civil, segurança do trabalho, computação, eletricista, eletrônico, florestal e mecânico) júnior, geólogo júnior, médico do trabalho pleno, redator júnior e sociólogo júnior.
Já o Edital nº 03/2015 traz vagas para técnico de agrimensura, técnico de segurança do trabalho, técnico em meio ambiente, técnico ambiental, técnico florestal, técnico industrial de eletromecânica, técnico de sistemas TELECOM, técnico industrial de eletrônica, técnico industrial de mecânica, técnico industrial de química e técnico de hidrologia.
As inscrições podem ser realizadas pelo site www.nc.ufpr.br, até 21 de agosto de 2015 (ou até nova data definida pela organização), mediante pagamento de taxa no valor de R$ 60,00 para nível médio, de R$ 70,00 para nível técnico e de R$ 85,00 para nível superior.
Será aplicada prova escrita objetiva em data prevista para 27 de setembro, nas cidades de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maringá e Cascavel, com início previsto para ás 9h. Estima-se que os gabaritos sejam disponibilizados no dia seguinte à realização das provas e que o resultado final seja publicado até 30 de agosto.
O prazo de validade dos concursos públicos é de um ano, contado a partir da data da publicação do resultado no Diário Oficial do Estado do Paraná, podendo ser prorrogado por interesse e conveniência da COPEL. O edital completo, assim como suas atualizações, podem ser consultadas por meio do link (http://www.nc.ufpr.br/concursos_externos/copel2015).
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