A prefeitura de Moita Bonita anunciou o processo seletivo que visa preencher cargos e formação de cadastro reserva. Sob coordenação técnica do Instituto de Estudos Pesquisas e Desenvolvimento Municipal - IEPDM, o certame pretende recompor parte do quadro efetivo de servidores, ofertando 94 vagas de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 7.500,00, para carga horária de 20, 30 ou 40h semanais.
As ofertas são para os cargos de auxiliar de serviços gerais, coletor de lixo, coveiro, eletricista, gari, merendeira, motorista, operador de máquina pequena/grande, porteiro/vigilante, agente comunitário de saúde, auxiliar em saúde bucal, auxiliar para educação infantil, fiscal de vigilância sanitária, técnico em análises clínicas, assistente social, enfermeiro, médico, professor de educação básica e psicólogo.
Das vagas existentes, 5% são para os cargos destinados às pessoas portadoras de necessidades especiais, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.
Interessados, poderão se inscrever exclusivamente pelo site: www.idmconcursos.com.br, até 19 de agosto de 2015. A taxa de inscrição é de R$ 30,00 (nível fundamental), R$ 40,00 (nível médio) e R$ 70,00 (nível superior) .
O candidato deverá entregar pessoalmente, até o dia 21 de agosto de 2015, ou por SEDEX cópia da Ficha de Inscrição, Cópia do Boleto Bancário quitado, Cópia do RG e CPF autenticados, ou acompanhados dos originais na sede da prefeitura de Moita Bonita, situada na praça Santa Terezinha, nº 26, centro - Moita Bonita/SE.
O concurso será realizado mediante prova objetiva e análise de títulos.
As provas serão realizadas na cidade de Moita Bonita. Os locais, datas e horários de realização da prova objetiva serão publicados e divulgados na internet, no site www.idmconcursos.com.br na data provável de 20 de setembro de 2015.
O município, através do órgão competente, convocará os candidatos classificados em ordem de classificação final, para a realização dos exames de sanidade e capacidade física e mental.
A validade do concurso público será de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo antes de esgotado prazo ser prorrogado uma vez, por até igual período, a critério e por ato expresso do Chefe do Poder Executivo Municipal.
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