A Prefeitura de Santo Antônio do Amparo, no estado de Minas Gerais, anunciou o processo seletivo que visa preencher vagas no Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), no Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), no Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF) e no Programa de Saúde da Família.
Serão distribuídas 27 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, por salários variados de R$ 788,00 a R$ 13.209,35 em carga horária de 30 e 40 horas semanais.
As ofertas são para os empregos de Artesão, Agente Comunitário de Saúde, Técnico de Enfermagem PSF e CAPS, Assistente Social (CAPS, Dentista (PSF), Educador Físico (NASF) e Médico Clínico Geral (PSF).
A inscrição será recebida, exclusivamente, via internet no endereço eletrônico www.imam.org.br, a partir das 10h do dia 24 de agosto até às 23h59 do dia 24 de setembro de 2015. As taxas variam de R$ 35,00 a R$ 130,00.
O candidato que tiver dificuldade de acesso à internet poderá, pessoalmente ou através de procurador, comparecer, durante o período de inscrição, diretamente ao Posto de Informação, localizado na a Rua José Ananias de Aguiar, nº 121, sala 11, Centro, Santo Antônio do Amparo-MG, no horário 7h as 11h e das 13h as 17h de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos, munido de documento de identidade e CPF para realização de sua inscrição e impressão do seu boleto bancário.
As provas serão aplicadas na cidade de Santo Antônio do Amparo provavelmente nos dias 07 e/ou 08 de novembro de 2015. O dia, horário e local das provas serão definidos no Cartão de Inscrição.
Os locais e horários de realização das provas estarão disponíveis para consulta na internet, no endereço eletrônico www.imam.org.br, no mínimo 10 dias antes da data de sua realização.
O gabarito provisório para conferência do desempenho dos candidatos será publicado pela Comissão do processo seletivo, até o 2º (segundo) dia útil após a realização da respectiva prova, no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.santoantoniodoamparo.mg.gov.br e www.imam.org.br.
O prazo de validade do processo seletivo é de 02 anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a juízo do Executivo Municipal.
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