Prefeitura de Ivinhema - MS tem 132 oportunidades

18/09/2015 09h58 - Atualizado em 27/11/2016 21h54

Foram iniciadas as inscrições ao novo concurso público da Prefeitura de Ivinhema, no Estado do Mato Grosso do Sul, que sob a organização da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao ensino e à Cultura de Mato Grosso do Sul (FAPEMS), objetivando selecionar 132 profissionais de todos os níveis de ensino.

As oportunidades são de carpinteiro, encanador, pedreiro, auxiliar de serviços gerais, gari, trabalhador braçal, operador de máquinas pesadas, motorista, operador de máquinas leves, borracheiro, lubrificador, agente comunitário de saúde, monitor de projetos sociais, agente tributário, fiscal de obras e posturas, assistente de administração, técnico de segurança do trabalho, auxiliar de enfermagem, educador social, agente administrativo de saúde, agente de saúde pública, instrumentador cirúrgico, técnico de enfermagem, técnico de radiologia, técnico de vigilância sanitária, técnico de laboratório, técnico de prótese dentária, professor (diversas áreas), médico (clínico geral, anestesista, cirurgião geral, obstetra, auditor, radiologista, cardiologista, ginecologista, neurologista e psiquiatra), odontólogo, enfermeiro, nutricionista, sanitarista, psicólogo, engenheiro civil, arquiteto, auditor fiscal, assistente social, bioquímico e farmacêutico.  

O salário varia de R$ 788,14 a R$ 7.331,42, por jornadas trabalhistas de 20 a 40 horas semanais.

As inscrições continuam podendo ser preenchidas pelo www.fapems.org.br, até às 17h de 10 de novembro de 2015. É cobrada taxa de inscrição no valor R$ 50,00 a R$ 100,00 conforme nível de instrução.

Os candidatos serão submetidos à prova objetiva, prova prática, teste de aptidão física e avaliação de títulos. A realização da prova escrita está marcada para 22 de novembro de 2015.

Mais informações podem ser obtidas no edital, publicado no site da organizadora.

O concurso público será válido por dois anos, contados da data de homologação de seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal

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