Montalvânia - MG tem mais de 180 vagas

16/11/2015 22h00 - Atualizado em 17/11/2016 13h21

Em Montalvânia, no Estado de Minas Gerais, a Prefeitura publicou edital de concurso público n° 01/2015, com o intuito de preencher 181 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, por remuneração de até R$ 9.585,00.

As oportunidades são de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Mecânico, Motorista I e II, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Pintor, Soldador, Assistente Administrativo, Vigia, Recepcionista, Servente Escolar, Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde e demais cargos.

O concurso público é de responsabilidade da Comissão Técnica de Concursos - Cotec - da Universidade Estadual de Montes Claros - Unimontes. 10% das vagas de cargos ofertados neste Concurso Público são reservadas para pessoas com deficiência, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência.

A inscrição com pagamento da taxa, nos valores de R$ 50,00 a R$ 150,00, deve ser preenchida entre 8h de 4 de janeiro e 18h de 4 de fevereiro de 2016, no site www.cotec.unimontes.br. Será disponibilizado computador ao candidato sem acesso à internet, na Recepção da Unimontes/Cotec e no Posto de Atendimento, em Montalvânia-MG (endereços no edital).

As provas de múltipla escolha serão aplicadas em Montalvânia, marcada para 27 de março de 2016, com gabarito oficial divulgado no dia seguinte ao da aplicação. Na eventualidade da ocorrência de alteração do horário ou de data de aplicação das provas, será feita a divulgação no sítio eletrônicoda Cotec. 

Somente os candidatos a cargos de nível superior de escolaridade participarão da prova de títulos e a lista dos candidatos aptos para essa prova será divulgada no dia informado no edital.

O prazo de validade deste concurso público é de 24 meses, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por mais 24 meses.

Edital, anexos e demais atualizações: http://www.cotec.unimontes.br/concursos/cpu_poloIII/informativo.html

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