Prefeitura de Angatuba - SP oferece novos empregos

A Prefeitura de Angatuba, no Estado de São Paulo, publicou editais de nº 002/2015 abrindo concurso e processo seletivo, sob a responsabilidade do Instituto Indec. O intuito é contratar profissionais de níveis fundamental, médio e superior, além de cadastro de reserva.

O edital oferece 56 vagas, sendo essas oportunidades de Agente Operacional, Auxiliar Operacional, Instrutor de Atividades Culturais, Marceneiro, Mecânico - Máquinas e Autos, Operador de Máquina, Tratorista, Cozinheira, Agente de Organização Escolar, Agente Fiscal (Fiscal Sanitário), Agente Municipal de Trânsito, Almoxarife, Auxiliar de Creche, Agente de Controle de Vetor e Endemias, Guarda Civil Municipal Feminino e Masculino, Oficial Administrativo, Secretário de Escola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Edificações, Técnico em Farmácia, Técnico em Gesso, Técnico em Laboratório, Técnico em Nutrição, Técnico em Segurança do Trabalho, Tesoureiro, Assistente Social, Dentista, Diretor Jurídico, Diretor de Educação e Planejamento, Diretor de Esporte e Lazer, Engenheiro Elétrico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico - Clinico Geral - Pediatra - Ginecologista - Ortopedista, Nutricionista, Procurador Jurídico, Professores, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional. As retribuições ofertadas vão de R$ 788,00 a R$ 3.900,00 mensais, ou de R$ 5,00 a R$ 31,50 por hora trabalhada, em carga horária que vai de 10 até 44 horas semanais.

Já o processo seletivo tem uma vaga no cargo de Monitor de Transporte de Alunos, cujo vencimento ofertado é de R$ 788,00, em regime de 40 horas por semana.

As inscrições devem ser preenchidas 9 de dezembro de 2015, exclusivamente no site www.institutoindec.com.br.

O valor da taxa de inscrição para cargos de ensino fundamental é de R$ 40,00, cargos de ensino médio é de R$ 50,00 e ensino superior R$ 70,00.

Os inscritos serão submetidos por prova escrita objetiva, prova prática e análise de títulos, de acordo com a vaga desejada.

A prova objetiva está marcada para 09 de janeiro de 2016 e a prova objetiva do concurso será aplicada no dia 10 de janeiro de 2016, em local e horário a serem comunicados com antecedência no site de inscrição.

O concurso terá validade de dois anos e o processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de suas respectivas homologações, podendo ser prorrogado uma vez, por 12 meses.