TRT 8ª Região reabre prazo de inscrição

O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, anunciou a reabertura do processo seletivo por meio do edital nº 1/2015, onde visa preencher 28 vagas imediatas e a formação de cadastro reserva (CR) nos cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário.

A execução da seletiva é de responsabilidade do Cebraspe, antigo Cespe/UnB, e as inscrições seguem abertas até sexta,  19 de fevereiro de 2016, podendo ser feitas no site: http://www.cespe.unb.br/concursos/trt8_15

Taxa de inscrição: nível superior - R$ 120,00; nível médio - R$ 90,00.

Cargos e remuneração

Analista Judiciário - Apoio Especializado Tecnologia da Informação - 28 vagas;

Analista Judiciário - Área Administrativa - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Contabilidade - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Arquitetura - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Enfermagem - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia Civil - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia Elétrica - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Medicina do Trabalho - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Odontologia - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia - CR;

Analista Judiciário - Especialidade: Serviço Social - CR;

Analista Judiciário - Área Judiciária - CR;

Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal - CR;

Técnico Judiciário - Área Administrativa - CR; e

Técnico Judiciário - Apoio Especializado Tecnologia da Informação - CR.

Provas

Os candidatos serão avaliados por meio de escritas objetiva e discursiva para todos os cargos serão realizadas nas cidades de Belém/PA, Macapá/AP, Marabá/PA e Santarém/PA. Até o momento, a data provável de aplicação permanece a mesma: dia 13 de março de 2016, no período da manhã e da tarde, a depender da vaga disputada.

Serão cobradas 60 questões de conhecimentos específicos no exame objetivo, com liberação dos gabaritos oficiais preliminares a partir das 19h de 15 de março. Na etapa de provas discursivas, será cobrado um estudo de caso para os cargos de nível superior e um texto dissertativo para os cargos de nível médio, ambos com até 30 linhas.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.