Diversas vagas na Prefeitura de Nova Esperança - PR

08/04/2016 09h43 - Atualizado em 24/10/2016 22h48

A Prefeitura de Nova Esperança, no Paraná, lançou o edital nº 02/2016 de concurso público, com o objetivo de selecionar candidatos, para preencher 34 cargos de ensino fundamental médio e superior. Foi divulgado, também, o edital nº 03/2016 de concurso público, com o intuito de preencher seis vagas, em empregos públicos de vários níveis de escolaridade.

As vagas são de Agente de Alimentação, Agente de Manutenção, Agente de Serviços Operacionais, Agente de Saúde, Agente de Veículo Automotor, Agente Operador de Máquinas Pesadas, Auxiliar de Cuidador/Educador, Agente de Apoio Educacional, Agente de Fiscalização, Agente de Gestão Municipal, Assistente Administrativo, Auxiliar de Farmácia, Bombeiro Comunitário, Educador Social, Professor Educação Infantil, Técnico (Enfermagem, Informática, Radiologia, Saúde Bucal, Segurança do Trabalho, Vigilância Sanitária), Advogado, Arquiteto, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Professor e Terapeuta Ocupacional.

Já no edital edital nº 03/2016 os empregos são de Agente de Combate a Dengue, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Higiene Dental e Cirurgião - Dentista.

Os ganhos previstos partem de R$ 880,00 a R$ 3.000,00, para desenvolver atividades em jornadas semanais de 20, 30 ou 40 horas.

As inscrições devem ser feitas até o dia 25 de abril de 2016, através do site www.fundacaofafipa.org.br/concurso.

O valor da taxa a ser desembolsadp é de R$ 50,00 (ensino fundamental), R$ 70,00 (ensino médio) e R$ 100,00 (ensino superior).

A escolha será feita por meio de Provas Objetiva, Prática, Física e Análise de Títulos, conforme os métodos de avaliação de cada cargo.

A prova objetiva será aplicada no dia 22 de maio de 2016, em horário e local a ser informado, no edital de homologação das inscrições.

A validade dos concursos será de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.

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