Inajá em Pernambuco abre novo processo seletivo

19/05/2016 12h33 - Atualizado em 14/10/2016 22h32

A prefeitura de Inajá, em Pernambuco, abriu inscrições para processo seletivo simples pelo edital n° 01/2016 para vagas em diferentes Secretarias do Governo. A intenção é preencher vagas temporárias com mais de 300 profissionais oferecendo remuneração entre R$ 440,00 a R$ 5.500,00 em cargasde 20 a 40 horas por semana.

Na Secretaria de Saúde as vagas são para Enfermeiro, Técnico de enfermagem, Médico, Cirurgião dentista, Auxiliar de saúde bucal, Arte educador para o CAPS, Enfermeiro plantonista, Farmacêutico, Educador físico, Biomédico, Fisioterapeuta, Assistente social CAPS, Motorista, Técnico em radiologia, Psicólogo, Médico Psiquiatrae Médico plantonista.

A Secretaria de Educação fornece vagas de Zeladoras, Merendeiras, Auxiliar de Professores e Professores de Educação Infantil, 1° ao 5° ano, e 6° ao 9° ano.

A Secretaria de Assistência Social disponibiliza os cargos de Assistente social, Cadastrador, Digitador, Psicólogo, Recepcionista, Arte recreador, Auxiliar administrativo, Monitores e Oficineiro.

Na Secretaria de Infraestrutura as oportunidades são para Auxiliar de serviços gerais, Motorista e Auxiliar administrativo. Já a vaga para a Secretaria de Recursos Hídricos é de Auxiliar de Serviços Gerais.

Os interessados devem preencher o formulário de inscrição no site (www.inajape.transparencia1.com.br). O formulário deve ser entregue preenchido e com os documentos no prédio da Assistência Social, situado na Rua Vicente Silvério, nº 80 - Centro - Inajá - PE, das 8 as 13 horas, até o dia 25 de maio de 2016.

Quem não puder ir pessoalmente, deve entregar o formulário e os documentos comprobatórios pelo e-mail (prefeiturainaja@gmail.com), com a documentação via correio no prazo.

Os candidatos serãoselecionados por somatório de pontos, oriundos de Análise Curricular e dos Documentos Comprobatórios. O resultado será publicado no dia 14 de junho de 2016, pelo site da Prefeitura.

A contratação é de prazo determinado, sendo inicialmente 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 1 ano.

O edital está disponível no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco no dia 19 de maio de 2016, edição 1584, acessível pelo site:

http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/materia/497485CF

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