A Prefeitura de Lorena (SP) anunciou por meio de dois editais de concurso público nº 001 e 002/2016, destinado ao provimento de 163 vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade. A remuneração do contratado varia entre R$ 848,52 a R$ 13.070,77.
Cargos:
Edital 001: Soldador, Encanador, Coveiro, Calceteiro, Pintor, Cozinheiro, Carpinteiro, Pedreiro, Ajudante de Serviços Gerais, Servente de Pedreiro, Secretário de Escola, Agente de Atendimento Especial, Técnico em Raio X, Operador de Máquinas, Tratorista, Professor, Orientador Pedagógico, Assistente Técnico Pedagógico em diversas disciplinas, Supervisor de Ensino Básico, Gestor Escolar e Médico em diversas especialidades, Especialista em Saúde VI.Edital 002: Guarda Civil.
Inscrição:
Os candidatos deverão realizar as inscrições por meio do edital n° 01/2016, foram prorrogadas e ficarão abertas até 29 de fevereiro 2016 (horário de Brasília), devendo ser efetuadas somente pelo site www.fapec.org/concursos. Já as inscrições do edital n° 02/2016, foram encerradas no dia 25 de fevereiro de 2016.
O pagamento da importância correspondente à taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro, conforme segue:
O candidatos serão selecionados por meio de provas objetivas, títulos e/ou prática.
A data da prova objetiva será em 13 de março de 2016. As informações sobre horário(s) e local(is) para a realização das provas serão divulgadas, por meio de edital de convocação, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações, que estarão disponíveis no mural da Prefeitura de Lorena/SP, no Diário Oficial do Estado e nos sites www.lorena.sp.gov.br e www.fapec.org/concursos, e facultativamente, em outros órgãos da imprensa.
A convocação para a realização da prova prática, títulos e o TAF (somente para o cargo de Guarda Civil) será feita por edital que informará o dia, a hora e o local de sua realização e será publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Lorena, no Diário Oficial do Estado e nos endereços citados, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.
ValidadeA validade do concurso será de dois anos, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por período igual, a critério da Administração Municipal.
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