Prefeitura de Porto Acre - AC promove processo seletivo

16/02/2016 15h24 - Atualizado em 31/10/2016 12h10

A prefeitura de Porto Acre, no Acre, anunciou por meio do edital o processo seletivo n.º 01/2016 para a contratação temporária e formação de cadastro reserva de servidores, para atuarem na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, no ano letivo de 2016. O certame comunica que há 93 vagas, sendo 47 imediatas e 46 para cadastro reserva voltadas para profissionais de níveis fundamental e superior. Os salários dos contratados podem chegar a R$ 1.417,00.

Cargos: Vigia de Escola, Auxiliar de Serviços Gerais, Nutricionista e Professor do 1º ao 5º ano.

Das vagas existentes, 5% serão destinadas para pessoas portadoras de deficiência.

Os interessados devem realizar as inscrições e a entrega de documentos deverão ser realizadas pessoalmente, na Escola Municipal Nilce Machadoda Rocha - Rua Luiz Galvez, nº 1.163, Bairro Jose Galdino, no horário de 8h às 13h, no período de 16 e 17 de fevereiro de 2016, através do preenchimento da ficha de inscrição.

Documentação necessária para inscrição:

Currículo, acompanhado de documentação comprobatória;Cópias de documentos pessoais, acompanhados dos originais: RG, CPF, Título de Eleitor, Comprovante de residência;Declaração de experiência, carimbada pelo órgão de origem e assinada pelo responsável;Uma foto 3x4.

Os candidatos serão selecionados por meio de análise de currículo e investigação social, de caráter eliminatório e classificatório.

Para a análise de currículo, o candidato terá, obrigatoriamente, que apresentar os documentos solicitados, no ato da inscrição.

Os documentos referentes à Investigação social deverão ser entregues no mesmo local da realização das inscrições, nos dias 24 e 25 de fevereiro de 2016, das 8h às 13h. 

O prazo de validade do processo seletivo será de 10 meses podendo ser prorrogado pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura por igual período.

Edital disponível no Diário Oficial do Estado, do dia 16 de fevereiro de 2016, a partir da pág. 18.

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