Publicados editais n° 01 e 02/2016 de processo seletivo da Prefeitura de Serrana, São Paulo, para contratação do total de 68 vagas, sendo sete vagas no edital n° 01 e 61 para o edital de n° 002/2016, em empregos de níveis fundamental, médio e superior.
O certame que será executado, sob a responsabilidade do Instituto Mais de Gestão e Desenvolvimento Social, oferta salários de até R$ 3.627,13 em carga horária de 44 horas por semana ou de 100 a 200 horas mensais.
As vagas disponíveis para um edital são de Assistente de Gestão, Auxiliar de Gestão, Auxiliar de Serviços Gerais, Farmacêutico Corresponsável e Farmacêutico Gerente;
Já para o edital n°02/2016: Agente Comunitário de Saúde do PSF, Agente de Conservação e Manutenção do Espaço Público, Agente de Serviços de Campo, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Motorista, Psicólogo e Técnico de Enfermagem.
As inscrições serão feitas no site www.institutomais.org.br, até às 18h de 17 de maio de 2016.
As taxas oscilam de R$ 35,00 a R$ 65,00 de acordo com a vaga desejada. O boleto estará disponível para impressão até às 18h de 17 de maio de 2016, data limite máximo para pagamento, caso contrário, não será considerado.
As provas objetivas será aplicada na cidade de Serrana, na data prevista de 05 de junho de 2016, com início das provas às 09 horas. O edital de convocação contendo o intervalo alfabético de inscritos por emprego, local e horário para a realização das respectivas provas será publicado no Jornal -A Cidade-, de Ribeirão Preto, em de 25 de maio de 2016 e estará disponibilizado nos sites: www.institutomais.org.br e www.serrana.sp.gov.br.
O gabarito oficial da prova objetiva será publicado nos sites www.institutomais.org.br e www.serrana.sp.gov.br, no primeiro dia útil após a data de realização da prova.
O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, contado a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Prefeitura Municipal de Serrana, ser prorrogado uma vez por mais 12 meses.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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